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2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

治具を使って「出来る仕事」を増やそう!

障害のある方は、その特性上「努力」や「訓練」で不得手を克服することが難しい場合があります。「出来ないこと」は留め置き、その方の「出来ること」のみに焦点を当てることは、決して悪いことではないでしょう。むしろ、その方にとって […]

2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

セルフ・ヘルプ・グループ

皆さん、「セルフ・ヘルプ・グループ」をご存知ですか?多くは、「支援者」と「対象者」との関わりの中で支援が行われますが、セルフ・ヘルプ・グループでは対象者同士の関わりに重きが置かれています。 セルフ・ヘルプ・グループとは […]

2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

アドヒアランス

特に障がいのある方にとって、「医療」はとても重要な位置づけにあります。生活を送るための根底には「医療」があり、その基盤がぐらぐらと不安定な場合、安定した日常生活も継続的な職業生活も送ることが出来ないでしょう。今回の記事で […]

2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

実習先企業との出会い方

皆さん、「職場実習」をご存知ですか?主に、障がい者就労支援機関での就労プログラムの一環として、その名のとおり「実際の職場で働く体験をすること」を指します。普段トレーニングをしている空間から一歩外へ出ての「職場実習」は、就 […]

2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

「職業準備性」とは?

皆さん、「職業準備性」という言葉を聞いたことはありますか? 主に、障がいのある方の就労支援の場面で使われることが多い言葉です。 「職業準備性」とは、職種問わず働く上で必要とされる「働くことへの理解」「生活習慣」「作業遂行 […]

2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

ジョブコーチ

皆さん、「ジョブコーチ」をご存知ですか?障がいのある方の就労支援に携わっている方や、障がいのある方の雇用を進めている企業の方は、名前を耳にしたことがあると思います。ジョブコーチを有効に使うことで、障がいのある方だけでなく […]

2016年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean コラム

障がいは「持つ」のか「ある」のか?

平成6年以降、毎年政府が国会に提出している『障がい者白書』をみると、障がいが「ある」という表記が使われています。この表現に関しては徹底した統一は図られておらず、障がい者支援関係者の方でも「持つ」という表現を使う方がいらっ […]

2015年9月18日 / 最終更新日時 : 2022年1月14日 ocean 特集記事

月刊私塾界サイトに掲載されました

9月18日に月刊私塾界様のホームページに湘南ゼミナールオーシャンの奨励賞受賞の記事が掲載されました。月刊私塾界の皆様、ご掲載いただきありがとうございます。塾業界での障がい者雇用が進むよう、オーシャン一同しっかりと取り組ん […]

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2023年版 日本における「働きがいのある会社」の盾が届きました

2023年2月24日

2023年版 日本における「働きがいのある会社」3年連続でベストカンパニートップ6位入りしました

2023年2月9日

【2年連続】2022年版アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーを受賞

2022年9月5日

2022年版 各地域における「働きがいのある会社」の優秀企業に選ばれました

2022年5月26日

2022年版 日本における「働きがいのある会社」の盾が届きました

2022年4月11日

『HR ドクター』編集部の株式会社ジェイック様より取材を受けました

2022年3月24日

2022年版 日本における「働きがいのある会社」2年連続でベストカンパニートップ10入りしました

2022年2月10日

高津養護学校様が見学にいらっしゃいました

2021年12月15日

株式会社ベイクルーズ様が見学にいらっしゃいました

2021年12月2日

「月刊みんなねっと」2021年11月号に湘南ゼミナールオーシャンが掲載されました

2021年11月2日

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