障がい者雇用を目的とした湘南ゼミナールの特例子会社

ラダーのロゴマーク 株式会社 湘南ゼミナールオーシャン

青い海を進む白い船の写真

行動規範

~CODE OF CONDUCT~

~CODE OF CONDUCT~

行動規範

「仕事だけでなく想いを届けたい。」

湘南ゼミナールオーシャンでは、現在オフィスサポート事業を行っております。納期の厳守はもちろんのこと、とことん品質にこだわりぬき、期待を越える感動をお客様にお届けできるようよう下記の事業理念と行動規範で取り組んでいます。


~通い続けて、「ありがとう」を伝え「ありがとう」を集めよう~

丁寧なお仕事を心がけ、ご依頼主様はもちろん、その先にいらっしゃるお客様(生徒さん、保護者様)からも「ありがとう」を集めて、社会に貢献していきましょう。

PLEASURE IN THE JOB


仕事を楽しみます

誠実で丁寧な姿勢を心がけ人の役に立つ仕事を楽しみましょう。仕事の喜びが良い仕事の源泉です。

INNOVATION


絶えず改善に挑戦します

周りが変わるにはまず私たちから。チーム全体で改善していきましょう。結果、相手や環境が変わっていきます。

YOUR OWN PACE


自分のペースでスキルアップします

おひとりおひとりの個性は異なります。周りの方と比較するのでなく、自分なりの成長を目指しましょう。

HOSPITALITY


受け取った方に喜んでもらう工夫をします

常にお客様の立場に立って考え、喜んでいただけるお仕事にしていきましょう。

ACCURACY


ミスを減らす仕組みをつくります

人のする仕事にミスはつきもの。失敗から学び、仕組み化してミスをチャンスに変えていきましょう。

TENACITY


粘り強く取り組みます

諦めずに粘り強く最後までやりきりましょう。諦めたらそこで終了です。

TEAMWORK


苦手をカバーし、強みを活かしあいます

社内はもちろん、ご依頼主様も含めて「報告」「連絡」「相談」など情報をできるだけ共有するコミュニケーションを大切にしていきましょう。

一人ひとりの異なる個性を大切に、健康管理に気をつけながら、自分なりのお仕事のやり方、社会貢献の方法を選びとり、みんなで力を合わせてより多くの方の笑顔が溢れる社会を実現していきましょう。